Verfasst von: Gisbert Kühner
Veröffentlicht am: 25. Oktober 2013, um 16:49 Uhr
Beim Personalauswahlverfahren gibt es in der Regel nur einen Gewinner. Wer Zweiter wird, ist bereits der erste Verlierer. Wenn sich der Personalentscheider für sie entscheidet, haben sie vieles richtig gemacht. Sie konnten ihn mit ihren fachlichen und
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Verfasst von: Gisbert Kühner
Veröffentlicht am: 23. Oktober 2013, um 11:29 Uhr
Wer sich bewirbt, befindet sich auf einem Markt, der zum Erfolg marktgerechtes Verhalten erfordert. Markt ist das Zusammentreffen von Angebot und Nachfrage. Das gilt für Lieschen Müller, die sich um einen Arbeitsplatz bewirbt, aber auch für die Stadt,
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